Deutscher Gewerkschaftsbund
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November 2013
Wie der Index weiterentwickelt wurde
Methodenbericht zur Weiterentwicklung des DGB-Index Gute Arbeit in der Erhebungsperiode 2011/2012
Methodenbericht zur Weiterentwicklung des DGB-Index Gute Arbeit in der Erhebungsperiode 2011/2012
(PDF,
2 MB)
In den Jahren 2011 und 2012 wurde die Erhebungsmethode des DGB-Index Gute Arbeit weiterentwickelt. Unter anderem wurde das Umfrageverfahren von Fragebögen auf Telefoninterviews umgestellt. Unser Methodenbericht gibt eine Übersicht über die Geschichte des DGB-Index und erläutert detailliert das neue Erhebungsverfahren.
Vorschlagen
Aktionsspalte
Flyer: Infos zum DGB-Index im Betrieb
Wie durch den DGB-Index Gute Arbeit die Qualität der Arbeitsbedingungen im Betrieb ermittelt und verbessert wird: Hier erfahren betriebliche Akteure, wie der Index Beschäftigten und Unternehmen konkret helfen kann.
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Das Institut
Das Institut DGB-Index Gute Arbeit arbeitet unter dem Dach des DGB-Bundesvorstands. Es führt die bundesweiten Repräsentativerhebung zum Index durch und entwickelt sie weiter. Außerdem übernimmt das Institut die Koordination der am Projekt beteiligten Partner sowie die Kommunikation der Index-Ergebnisse.
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