Die erste Repräsentativerhebung des DGB-Index Gute Arbeit aus dem Jahr 2007 machte deutlich: Nur etwas über ein Drittel (34 Prozent) der Beschäftigten bewertet die eigenen Arbeitsbedingungen als "Gute Arbeit". Am schlechtesten bewerten die Beschäftigten ihre Einkommenssituation, ihre Aufstiegsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit, die besten Noten geben sie dem Sinngehalt der Arbeit und der Kollegialität.
DGB
Die erste Repräsentativerhebung des DGB-Index Gute Arbeit aus dem Jahr 2007 machte deutlich: Nur etwas über ein Drittel (34 Prozent) der Beschäftigten bewertet die eigenen Arbeitsbedingungen als "Gute Arbeit". Am schlechtesten bewerten die Beschäftigten ihre Einkommenssituation, ihre Aufstiegsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit, die besten Noten geben sie dem Sinngehalt der Arbeit und der Kollegialität.