Deutscher Gewerkschaftsbund
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Die Grafiken der Reports des DGB-Index Gute Arbeit
Seit mehreren Jahren werden in Umfragen unter Beschäftigten Daten für den DGB-Index Gute Arbeit erhoben: Wie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Lauf der Jahre ihre Arbeitsbedingungen und -perspektiven bewerten, zeigen unsere Grafiken aus den Index-Reports seit 2008.
Grafiken 2015
Der Report 2015 - Mit dem Themenschwerpunkt: Profilmerkmale der Arbeitshetze
Report 2015: Die Ergebnisse der 42 Einzelfragen
Report 2015: Die Ergebnisse der 42 Einzelfragen (Balkendiagramme)
Der Report 2015 - Supplementband mit den Ergebnissen der Branchenauswertungen
Sonderauswertung - Arbeitsbedingte Belastung und Beanspruchung (2012-2014)
Grafiken 2014
Der Report 2014 - Mit dem Themenschwerpunkt Arbeitszeitgestaltung
Der Report 2014: Die Ergebnisse der 42 Einzelfragen
Der Report 2014: Die Ergebnisse der 42 Einzelfragen (Balkendiagramme)
Der Report 2014: Supplementband mit den Ergebnissen der Branchenauswertungen
Sonderauswertung 2014 - Schrittweise in die Rente
Grafiken 2013
Der Report 2013 - Mit dem Themenschwerpunkt: Unbezahlte Arbeit
Der Report 2013: Die Ergebnisse der 42 Einzelfragen
Der Report 2013: Die Ergebnisse der 42 Einzelfragen (Balkendiagramme)
Schwerpunkt 2013: So beurteilen die Beschäftigten die Rentenlage
Grafiken 2012
Der Report 2012: Arbeitsfähig bis zur Rente
Schwerpunkt 2012: Wachsender Psychostress
Schwerpunkt 2012: Werden Sie von Ihrer Rente leben können?
Grafiken 2011
Der Report 2011: Arbeitshetze, Arbeitsintensivierung, Entgrenzung
Grafiken 2010
Der Report 2010
Grafiken 2009
Der Report 2009
Grafiken 2008
Der Report 2008
Vorschlagen
Aktionsspalte
Das Institut
Das Institut DGB-Index Gute Arbeit arbeitet unter dem Dach des DGB-Bundesvorstands. Es führt die bundesweiten Repräsentativerhebung zum Index durch und entwickelt sie weiter. Außerdem übernimmt das Institut die Koordination der am Projekt beteiligten Partner sowie die Kommunikation der Index-Ergebnisse.
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